我现在经过中介介绍到工厂上班，我和中介签的合同到期了，但是厂里就是不放我走不给办离职，是不是违法？
更新时间：2021-01-17 06:02:31人浏览
问题描述：
我现在经过中介介绍到工厂上班，我和中介签的合同到期了，现在也提前半个月交了辞工书，但是厂里就是不放我走不给办离职，，说要走可以没有工资拿，说办离职应该中介找工厂协商才行，工厂是不是违法？我现在经过中介介绍到工厂上班，我和中介签的合同到期了，但是厂里就是不放我走不给办离职，是不是违法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。
不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
2021-01-17 05:42:38
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2021-01-17 05:45:05
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-01-17 06:02:31
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如果没有给您买社保，按照劳动合同法38条的规定您可以随时解除劳动合同并要求经济补偿金。
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协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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不合理。。。
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医保重新参保后，一般需等待一段时间才可使用。具体时长取决于当地规定。若连续缴费中断，应尽快补缴以避免影响使用。
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