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用人单位不发放工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
解答于:2021-01-14 09:46:19
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问我是学生通过中介进厂发暑假工的,我没有和中介或厂里签劳动合同,我们中介说8.25统一发工资,但是如果我做到了那一天中介没来发工资,厂里也不给我工资怎么办?我就怕不给我发工资!!
答你好,可以到劳动局投诉。
有
2位律师解答 -
问我们这厂里年头到现在一直都不讲法,我弟弟上个月厂里说不要他,要他走,工资不发完5000元不给,现在厂里工资也是一直不发三个月了,前几天有7个人到劳动局,也没用,厂里听说他们到劳动局,要他们马
答有证据的话,去申请仲裁维权。
有
2位律师解答 -
问在厂里没签合同,4个月没发工资了,现在我们跟厂里要工资,他就不要我们干了,工资又不给,我们该怎么办?
答向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
有
7位律师解答 -
问我是小时工,自离了,还有三千多工资没发,厂里把钱给中介了,中介不给我,劳动局不管,怎么办?
答可以劳动仲裁
有
2位律师解答
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