这个情况可以同时把中介公司和餐饮公司告上法庭了吗时把中介公司和餐饮公司告上法庭了吗?中介不给签合同,现在辞工单位说不给

更新时间:2021-01-13 19:50:32人浏览
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中介不给签合同,饭店也不理直接要了,现在辞工单位说不给,这个情况可以同时把中介公司和餐饮公司告上法庭了吗时把中介公司和餐饮公司告上法庭了吗?中介不给签合同,饭店也不理直接要了,现在辞工单位说不给,这个情况可以同时把中介公司和餐饮公司告上法庭了吗?这个情况可以同时把中介公司和餐饮公司告上法庭了吗时把中介公司和餐饮公司告上法庭了吗?中介不给签合同,现在辞工单位说不给
2位律师解答
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公司不给劳动合同的做法,违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,侵害了劳动者的合法权益。
你可以向当地劳动行政部门举报,请求干预并查处。
也可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除与公司的劳动合同,并主张相应的解除劳动合同经济补偿。
2021-01-13 19:47:49
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解除劳动合同当日应该结清工资,对于辞工不给工资的,刻参照如下规定《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2021-01-13 19:50:32
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