你好，我想问一下我还在企业工作中满十二年，假如公司辞退得话，赔偿费该怎么计算呢？1、平均收入是税前工资吧？2、企业是不是必须提早30天通告？3、个人社保的失业险是怎么领取的呢？
更新时间：2020-12-03 17:55:13人浏览
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你好，我想问一下我还在企业工作中满十二年，假如公司辞退得话，赔偿费该怎么计算呢？1、平均收入是税前工资吧？2、企业是不是必须提早30天通告？3、个人社保的失业险是怎么领取的呢？
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根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
职工工伤治疗和认定期间，单位不能单方面辞退。
用人单位在申请工伤认定期间辞退工人，依法肯定不允许。
即使工人单方面提出要解除劳动合同，用人单位也应在工伤认定结果出来之后，按照伤残级别支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。
职工工伤治疗和认定期间，单位不能单方面辞退。
用人单位在申请工伤认定期间辞退工人，依法肯定不允许。
即使工人单方面提出要解除劳动合同，用人单位也应在工伤认定结果出来之后，按照伤残级别支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。
2020-12-03 17:49:44
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失业险是什么失业险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
2020-12-03 17:55:13
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法院不会主动冻结，但如果对方当事人向法院申请财产保全，法院就可以冻结。在开庭前法若对方有转移财产的嫌疑，需要举证申请冻结。离婚涉及财产纠纷案件中，为防止当事人一
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