在工厂工作割了小指,工厂只给了五千元,医疗费不够,没有签订劳动合同怎么办?
更新时间:2020-11-30 23:02:10人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助157599人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条“出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的,如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同,应当按照法律关于定金的规定处理”,以及对应的合同法第一百一十五“当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金”,基于你自身的原因而未能签订正式购房合同,则定金不予退还是有依据的。
给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金”,基于你自身的原因而未能签订正式购房合同,则定金不予退还是有依据的。
2020-11-30 22:45:49
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助128855人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,没合同也可以进行工伤索赔,先申请工伤认定,待工伤认定后依法主张工伤保险待遇。
2020-11-30 22:47:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同怎么办?
签订劳动合同有何作用?劳动合同是建立劳动关系的基本形式、促进劳动力资源合理配置的重要手段、有利于避免劳动争议。没有签订劳动合同能否主张二倍工资?未签订劳动合同的
劳动合同订立
人浏览
你好,没合同的工伤赔偿比较复杂可以委托律师代理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人不签劳动合同,企业能怎么办?
工人不签劳动合同,企业能怎么办?劳动保障负责人说,《劳动合同法》明确规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等都应该与其有劳动关系的劳动者签
劳动合同订立
人浏览
公司不签劳动合同怎么办?
首先,应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下:1,你工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2,你工作的相关标识,如
劳动合同知识
人浏览
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤,应先设法收集证据后再向劳动部门申请工伤认定、伤残鉴定并要是赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先认定劳动关系,再按工伤处理,可与单位进行协商,注意保存必要证据,协商不成可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你带上相关资料找律师咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工人在工厂被开水烫伤的情况,常见的处理方式包括申报工伤和寻求民事赔偿。具体选择应根据烫伤原因和程度来决定。如因工作原因造成且符合工伤条件,应优先申报工伤;若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以主张经济补偿金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:暑假工也是需要签订合同的,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是病假是没有工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议去公司注册地劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
答;可以申诉,也可以拨打热线投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询