你好，我问你一个问题。9月3号去公司上班。现在公司因为我违反公司规定被开除了，但是到现在公司还没有和我签订劳动合同。那么，公司会赔偿我吗？
更新时间：2020-10-30 15:54:04人浏览
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首先，没签租赁合同，承租人可以与房东协商退回押金。
其次，双方没有进行协商或是协商不成的，承租人在约定时间内退租时，房东应该退还押金。
最后，没签租赁合同，房东又不肯退回押金的，必要时承租人可以直接去法院起诉处理。
其次，双方没有进行协商或是协商不成的，承租人在约定时间内退租时，房东应该退还押金。
最后，没签租赁合同，房东又不肯退回押金的，必要时承租人可以直接去法院起诉处理。
2020-10-30 15:34:40
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对这个问题不能一概而论，
第
一、要看你违反了公司的什么规定；
第
二、是否给公司造成损害；
第
三、是否达到严重的程度；
第
四、你所违反的公司的规定的内容和制定程序是否合法；
第
五、公司的规定是否经过了公示程序，让员工知道。
第
一、要看你违反了公司的什么规定；
第
二、是否给公司造成损害；
第
三、是否达到严重的程度；
第
四、你所违反的公司的规定的内容和制定程序是否合法；
第
五、公司的规定是否经过了公示程序，让员工知道。
2020-10-30 15:54:04
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