我在单位工作了6年,以前是和派遣公司签约的劳务派遣合同,2年1日签约。明年7月1日到期。明年合同到期后,我工作的实际公司应该和我签订正式的合同吗?如果你想和派遣公司签订劳务派遣合同,该怎么办?

更新时间:2020-10-30 15:32:30人浏览
问题描述:
我在单位工作了6年,以前是和派遣公司签约的劳务派遣合同,2年1日签约。明年7月1日到期。明年合同到期后,我工作的实际公司应该和我签订正式的合同吗?如果你想和派遣公司签订劳务派遣合同,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在劳务派遣公司做事一直拖欠工资,劳动者和用人单位签订劳务合同,用人单位非法拖欠劳动的工资,劳动者可以吃相关的证据,比如工资发放证明,劳务合同等到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼,维护合法权益。
如果劳动双方是劳动关系,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-10-30 15:18:13
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协商不成的话可以申请劳动仲裁
2020-10-30 15:25:08
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协商不成可仲裁,根据协议。
2020-10-30 15:32:30
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