上班时间伤手打了几天针后，又休息了几天的药费是上司报销的工厂工资是保底加算件，工资发了超过保底的工资，这样的话，在休息期间上司不也应该在保底对这几天的工资进行补正吗？ 还是你能帮我补贴生活费？
更新时间：2020-10-30 00:29:23人浏览
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上班时间伤手打了几天针后，又休息了几天的药费是上司报销的工厂工资是保底加算件，工资发了超过保底的工资，这样的话，在休息期间上司不也应该在保底对这几天的工资进行补正吗？ 还是你能帮我补贴生活费？
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工伤员工涉及本人工资的，按照《工伤保险条例》的规定来执行。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
【第六十四条】 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
【第六十四条】 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2020-10-30 00:07:52
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你好，先申请工伤认定，如果属于工伤，厂里需要承担医药费，休息的时间里也是必须发工资的。如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或到所里咨询。
2020-10-30 00:29:23
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