你好 现在我哺乳期间 是编外人员 在企业工作中五年多了 企业以改革创新为由 转岗减少岗位薪水 以沒有减少我的标准工资为由 说企业也有权利适度的激发我工作 这类状况下我能请劳动争议仲裁吗 申诉成功

更新时间:2021-11-15 08:43:59人浏览
问题描述:
你好 现在我哺乳期间 是编外人员 在企业工作中五年多了 企业以改革创新为由 转岗减少岗位薪水 以沒有减少我的标准工资为由 说企业也有权利适度的激发我工作 这类状况下我能请劳动争议仲裁吗 申诉成功的概率大吗你好 现在我哺乳期间 是编外人员 在企业工作中五年多了 企业以改革创新为由 转岗减少岗位薪水 以沒有减少我的标准工资为由 说企业也有权利适度的激发我工作 这类状况下我能请劳动争议仲裁吗 申诉成功
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助155303人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2021-11-15 08:43:59
综合法律律师团队 咨询我
已帮助50085人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁成功几率大,劳动仲裁法律制度具有一定的优越性,包括:快捷;专业性强。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
2021-11-15 08:43:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司擅自调岗位 员工申请劳动仲裁获支持
公司擅自调岗位 员工申请劳动仲裁获支持
公司擅自调岗位员工申请劳动仲裁获支持李女士在某建设工程项目管理公司任行政人事部经理,可是2007年底,公司一纸公文将她改任为前台助理,工资也由原来的每月5500
上海劳动仲裁
人浏览
如果用人单位无故克扣、降低劳动者工资的,劳动者可以依据劳动法第38条以公司无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职,并用快递给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书,劳动者在公司
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患病公司可以解除劳动关系吗
员工患病公司可以解除劳动关系吗
首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满
劳动法
次播放
劳动争议案例:岗位调动,可随意调薪吗
劳动争议案例:岗位调动,可随意调薪吗
岗位调动,可随意调薪吗D是某大型国有企业C是D的全资控股子公司B是D的全资控股子公司,B公司与C公司均为独立法人。王某是B公司的员工。王某是B公司的员工,200
劳动争议案例
人浏览
关于用人单位单方变更劳动者工作岗位和工作薪酬若干问题浅析
关于用人单位单方变更劳动者工作岗位和工作薪酬若干问题浅析
张圆复旦大学法学院澳大利亚铭德律师事务所实习生劳动法是一个介于公法和私法之间的特殊法律部门,其性质更接近于经济法的属性,强调着公权力与私权利之间的博弈与和谐。随
经济仲裁论文
人浏览
双方劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何规避招聘录用过程中的劳动用工风险
如何规避招聘录用过程中的劳动用工风险
1、招聘信息不得还有歧视性内容。如对外招聘的广告中不能有性别、乙肝等歧视性限制。2、招聘信息中不得虚假承诺。3、明确录用
劳动法
次播放
您好这个还是应该按照合同约定进行。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可到当地劳动监察大队进行投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动仲裁中的录音如果是当事人依法收集的,且具有真实性、合法性、客观性等性质的,有法律效力。该录音证据在经当事人质证,并经仲裁庭查证属实后,就能作为认定事实的根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动合同作为劳动仲裁申请的重要证据,如果丢失,可以提供其他证据证明劳动关系存在或者用人单位掌握。在发生劳动争议时,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览