请问‚如果要告这公司关于没有办理员工的养老保险问题:1‚赢的胜算有多大?2‚打赢官司我们员工又可得到什么补偿?

更新时间:2018-09-17 10:07:32人浏览
问题描述:
本人在广州某某有限公司工作六年,从刚工作期间到目前为止公司都一直没有为工作人员办理养老保险。除基本工资一千多加一些伙食费(两千左右)其它都没有.现本人要离开公司.所以想请问‚如果要告这公司关于没有办理员工的养老保险问题:1‚赢的胜算有多大?2‚打赢官司我们员工又可得到什么补偿?   请帮忙解决‚谢谢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对于个人养老保险怎么交费,参考社保办理方式:个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
2018-09-17 09:51:30
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。  养老保险办理程序怎样?下面:  
一、办理审批程序:  
1、用人单位填写干部,工人退(离)休申请表,审批,盖章;  
2、报送主管部门审批,盖章;  
3、干部退(离)休按干部管理权限范围内审批[即按深办
(1993)54号],然后送社会保险管理局核定退(离)休,退职费;  
4、工人送社会保险管理局养老保险处审批;  
5、驻深企业的职工,经主管部门审批后,报市社会保险管理局审核。  
二、需具备材料  
1、退(离)休、退职申请表一式二份,1寸相片1张;  
2、档案调入深圳市的调令正本,及身份证复印件;  
3、职务任命审批表,职称资格证、职务职称任聘书;  
4、参加社会保险的电脑卡和打印缴交保险金的情况表;  以上资料要求单位在每月25日之前报送。  
三、审批后程序  
1、符合条件的:登记、编号、核定退(离)休费,输入电脑;不符合条件的退回单位;  
2、每月25日之后,单位可取回退(离)休、退职申请表等材料;  
3、退(离)休退职费从批准的次月5日后转到退(离)休、退职人员的个人银行帐户,少部分转入单位。
2018-09-17 09:57:31
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用人单位缴纳社会保险的总原则:
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
2018-09-17 10:07:32
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