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工伤保险职工个人不缴费，由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数，按社会保险机构核定的费率缴费。
《社会保险法》
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
《社会保险法》
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
2020-10-17 21:50:14
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对于派遣单位与接受单位因劳动力派遣合同纠纷提起的民事诉讼，由人民法院直接受理。然后按照民事诉讼程序进行审理，在实体上适用相关法律法规和司法解释，依法做出裁决。
2020-10-17 21:51:56
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首先、纠纷解决程序。劳动者依据劳动关系起诉派遣单位、接收单位的案件要仲裁前置，派遣单位与接收单位依据劳动力派遣合同起诉的案件可直接起诉。
第
二、诉讼当事人。
第
三、争议发生后，可协商，调解不成时，可以申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第
二、诉讼当事人。
第
三、争议发生后，可协商，调解不成时，可以申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-10-17 22:08:46
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您好，试用期是有工资的，如果不给，申请劳动仲裁
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您好，如果对判决结果不服，可以申请再审
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