公司交了不到一年的五险一金。现在公司和我解除劳动合同,再过几个月生完孩子就不能领生育津贴了吗?生育津贴是按累计缴费年限计算还是连续计算?如果你在出生前找了一家公司,继续缴纳五险,还能拿到吗?

更新时间:2021-11-16 20:18:30人浏览
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公司交了不到一年的五险一金。现在公司和我解除劳动合同,再过几个月生完孩子就不能领生育津贴了吗?生育津贴是按累计缴费年限计算还是连续计算?如果你在出生前找了一家公司,继续缴纳五险,还能拿到吗?
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社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
2021-11-16 20:18:30
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2021-11-16 20:18:30
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生育津贴计算方式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算,低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算,高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的
2021-11-16 20:18:30
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