前天去了中国XX,刚交了500元的入职押金,没有签劳动合同。我还没上班,也不想去。我能拿回押金吗?

更新时间:2020-10-17 17:13:23人浏览
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前天去了中国XX,刚交了500元的入职押金,没有签劳动合同。我还没上班,也不想去。我能拿回押金吗?
3位律师解答
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。   前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020-10-17 16:53:41
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,押金当然可以退,劳动局也是支持你维权的
2020-10-17 16:56:31
合同纠纷律师团队 咨询我
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收取押金本身不合法
2020-10-17 17:13:23
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