劳动合同到期前未达到法定退休年龄的，标准是什么？合同期以法定退休年龄或劳动合同期满为准。
更新时间：2020-10-17 10:16:36人浏览
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劳动合同到期前未达到法定退休年龄的，标准是什么？合同期以法定退休年龄或劳动合同期满为准。
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用人单位不得随意辞退离法定退休年龄两年的职工。
用人单位不得随意辞退任何职工。用人单位辞退职工，必须符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定，否则，是违法解除合同，按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，劳动者可以主张继续履行合同或者二倍经济补偿金即本单位工作年限每年两个月工资的赔偿金。
用人单位不得随意辞退任何职工。用人单位辞退职工，必须符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定，否则，是违法解除合同，按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，劳动者可以主张继续履行合同或者二倍经济补偿金即本单位工作年限每年两个月工资的赔偿金。
2020-10-17 10:09:17
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合同到期续签流程程序：
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
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3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。
2020-10-17 10:16:36
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