试用期为两个月,我工作了一个月,退休不辞职,说退休也要扣除工资,怎么办?
更新时间:2020-10-15 10:55:11人浏览
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3位律师解答
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1、我国《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、单位加班无薪资违反了我国劳动法规定;
3、您可以与公司协商,要求公司向您补发加班补贴和您的工资;协商不成的,您可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2020-10-15 10:34:50
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1.用人单位与劳动者最好在劳动合同中约定试用期和试用期内解除劳动合同的赔偿责任。用人单位不能以本单位的内部规定为依据,在劳动合同中约定试用期辞职的赔偿责任。2.
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可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁
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不可以,可以根据劳动法维权。
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您好,您可以向民政部门咨询。
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您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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