在公司干了十年,刚来的时候签的合同我给了一份。在接下来的几年里,我再也没有见过我签过的合同。我是2008年开始工作的,2009年7月我7月的社保无故停了,2010年11月又给了。还有工资。今年11的工

更新时间:2020-10-14 15:46:10人浏览
问题描述:
公司干了十年,刚来的时候签的合同我给了一份。在接下来的几年里,我再也没有见过我签过的合同。我是2008年开始工作的,2009年7月我7月的社保无故停了,2010年11月又给了。还有工资。今年11的工资还没发。我对此一无所知。我自己离职了。我可以要求公司支付一些赔偿吗?谢谢你在公司干了十年,刚来的时候签的合同我给了一份。在接下来的几年里,我再也没有见过我签过的合同。我是2008年开始工作的,2009年7月我7月的社保无故停了,2010年11月又给了。还有工资。今年11的工
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
2020-10-14 15:23:19
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您好,需要看您合同的具体情况。由于您提供的信息有限,需要了解您合同的具体情况,在网上不宜提及个人信息,建议您直接来电详谈,根据实际情况进行分析,以便给您专业的法律指导。
2020-10-14 15:30:11
合同纠纷律师团队 咨询我
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可以依法要求签订固定期限合同,具体请来电话详谈!
2020-10-14 15:46:10
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