大家这里有一个个人院校,我在这的工作中是院校的所有园林绿化,当是说的是3000一个月,长期性工作中,半途校领导换了,如今的校领导不成人我工作,有3个月薪水没发,因为我沒有给院校签合同,我该怎么做

更新时间:2020-10-14 14:07:49人浏览
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大家这里有一个个人院校,我在这的工作中是院校的所有园林绿化,当是说的是3000一个月,长期性工作中,半途校领导换了,如今的校领导不成人我工作,有3个月薪水没发,因为我沒有给院校合同,我该怎么做
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2020-10-14 13:39:54
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-10-14 13:46:11
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助175071人 · 响应时间 平均5分钟内
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
2020-10-14 14:07:49
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