我们公司从上海到昆山,现在搬到无锡。我不想再去了。上海的工作年数是补偿年数吗?

更新时间:2020-10-14 06:58:48人浏览
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我们公司上海到昆山,现在搬到无锡。我不想再去了。上海的工作年数是补偿年数吗?
3位律师解答
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合同纠纷律师团队 咨询我
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1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。3根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。
2020-10-14 06:39:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助119455人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,员工不同意变更劳动合同导致被辞退的,可以主张二倍工资补偿金。
2020-10-14 06:46:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助150387人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
2020-10-14 06:58:48
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