你好，我在一家国有企业食堂工作。以前是上司和物流签约，我们下面的员工没有签约，工作两三年了，可以起诉吗？
更新时间：2020-10-13 07:47:02人浏览
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你好，我在一家国有企业食堂工作。以前是上司和物流签约，我们下面的员工没有签约，工作两三年了，可以起诉吗？
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1）用人单位未与您签订劳动合同，您可以要求单位，自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。由于您只在该公司工作了半年，您可以要求单位再支付您5个月的工资。2）用人单位拖欠您工资，致您被迫离职的，可以要求单位补交您的工资，以及向您支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-10-13 07:19:36
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用人单位拖欠工资，则需先进行劳动仲裁裁决，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼，倘若当事双方都服从，则劳动仲裁机构的仲裁裁决生效，用人单位不执行仲裁裁决，农民工可申请法院强制执行。
2020-10-13 07:47:02
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