我父亲和他的上司工作的上司又接受了另一个上司的工作，现在发生了严重的工伤事故，两个上司互相逃避责任，父亲现在需要手术，两个上司不拿钱。我们该怎么办？
更新时间：2021-11-16 19:16:31人浏览
问题描述：
我父亲和他的上司工作的上司又接受了另一个上司的工作，现在发生了严重的工伤事故，两个上司互相逃避责任，父亲现在需要手术，两个上司不拿钱。我们该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助132934人 · 响应时间 平均3分钟内
因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-11-16 19:16:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请病假旅游被开除,员工骂上司为何被索赔
请病假旅游被开除，被公司解职时还有部分工资未领到，被解雇员工便在单位员工微信群里骂人。因为其侮辱性言论对上司名誉权、夫妻感情造成极大影响，故诉至法院，索赔精神损
名誉权
人浏览
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
父亲跟姨发生婚外情 大学生为母报仇挥刀杀父
爸爸跟小姨发生婚外情，为给母亲报“情仇”，23岁的大连某大学学生刘某，挥刀弑父……刘某家住盘锦市大洼县，去年考上了大连一所大学。每个假期刘某都回家呆一个月，今年
刑事诉讼动态
人浏览
疑妻与上司有染，间歇精神病放火伤人
池先生是一名精神病患者，大多数时候他都和正常人一样，但是只要碰到一些不顺心的事，就会狂躁不安，甚至出现攻击人的情况。因为这个毛病，池先生年过五旬，却依然是个王老
刑法案例
人浏览
我国法律明确的规定了如果用人单位违反法律法规，侵害了劳动者的合法权益，劳动者有权到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。因此如果用人单位违反劳动合同的规定，对劳动者的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗需正当合理合法，具体可进一步了解和沟通案情。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，收集违法解除劳动合同的证据，协商不成可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
积极协商解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，，得看你是否和原单位保留劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不参加学校组织的团建活动而扣除工资是不合理的。
根据劳动法规定，员工有权根据自己的意愿选择是否参加非工作时间的团建活动，公司或学校不能因为员工不参加这些活动而
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
面对您作为未成年员工被老板无故开除的情况，您的权益受到了侵害，特别是考虑到您提到的超长工时和缺乏休假问题，这些均可能违反了相关的劳动法规。在此情况下，您应当采取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您是工资方面存在哪些问题？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
