家里有重要的事，请假回家，厂长没有批准，扣除一天，拿了三天的工资，也写了离职报告。 但是，我撕了，还没有发两个月的工资，所以上司就退了。 我想打听一下，这个工资可以吗？
更新时间：2020-10-12 15:11:07人浏览
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家里有重要的事，请假回家，厂长没有批准，扣除一天，拿了三天的工资，也写了离职报告。 但是，我撕了，还没有发两个月的工资，所以上司就退了。 我想打听一下，这个工资可以吗？
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根据劳动部《工资支付暂行规定》：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2020-10-12 14:43:27
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
2020-10-12 14:47:15
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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