国家法定节假日加班工资怎么算?

更新时间:2020-10-12 02:59:03人浏览
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国家法定节假日加班工资怎么算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法定节假日是带薪休假的,是有工资的。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。
看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
工资计算方法:
1、基础工资 = 基本工资+岗位工资+各种津贴+加班工资;
2、考核工资 = 月度考核工资+季度考核工资+年度考核工资;
3、实行日薪制或者计件制员工按其它办法实行。
2020-10-12 02:31:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
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在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
2020-10-12 02:38:50
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企业在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
2020-10-12 02:59:03
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