上班期间……一个厨师切断了两小指菜……但是，既不是为了工作也不是故意的……这不是工伤……这不是工伤……这是工伤……这是工伤吗？ 上班期间……一个厨师切断了两小指菜……但是，既不是为了工作也不是故意的…
更新时间：2020-10-10 18:11:25人浏览
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上班期间……一个厨师切断了两小指菜……但是，既不是为了工作也不是故意的……这不是工伤……这不是工伤……这是工伤……这是工伤吗？ 上班期间……一个厨师切断了两小指菜……但是，既不是为了工作也不是故意的……这是工伤吗上班期间……一个厨师切断了两小指菜……但是，既不是为了工作也不是故意的……这不是工伤……这不是工伤……这是工伤……这是工伤吗？ 上班期间……一个厨师切断了两小指菜……但是，既不是为了工作也不是故意的…
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是否算工伤需要申请后才知道，一般来说，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-10-10 17:46:01
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在《工伤保险条例》中，职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。
2020-10-10 17:50:30
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劳动者在工作期间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》规定，应当认定为工伤。
2020-10-10 18:11:25
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