我在国有企业工作，已经三年了，但一直没有签订劳动合同。 怎么办好呢？
更新时间：2020-10-10 06:57:59人浏览
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我在国有企业工作，已经三年了，但一直没有签订劳动合同。 怎么办好呢？
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。
（法律规定详见《劳动合同法》第
82、
38、46条和《劳动合同法实施条例》第
6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。
（法律规定详见《劳动合同法》第
82、
38、46条和《劳动合同法实施条例》第
6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。
2020-10-10 06:47:33
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2020-10-10 06:54:39
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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
2020-10-10 06:57:59
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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这个是需要结合实际的情况而定！
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