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一般是由公司负担,受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用,享受工伤待遇。
另外,即使公司虽没给伤者办理工伤保险,但还是可以申请工伤的。在上班期间发生意外公司应该按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤保险。
在申请工伤认定时需要伤者提供劳动关系证明、医疗诊断证明书,以及事故发生情况的证明材料。劳动部门在认定工伤以后,还需要申请劳动能力鉴定,该项鉴定主
要包括两项内容,即伤残等级鉴定和护理依赖等级鉴定。
确定伤残等级后,伤者可以根据《工伤保险条例》和各地的具体规定核算应当享受的工伤待遇,向单位主张,
单位拒不支付的,并且还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。
另外,即使公司虽没给伤者办理工伤保险,但还是可以申请工伤的。在上班期间发生意外公司应该按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤保险。
在申请工伤认定时需要伤者提供劳动关系证明、医疗诊断证明书,以及事故发生情况的证明材料。劳动部门在认定工伤以后,还需要申请劳动能力鉴定,该项鉴定主
要包括两项内容,即伤残等级鉴定和护理依赖等级鉴定。
确定伤残等级后,伤者可以根据《工伤保险条例》和各地的具体规定核算应当享受的工伤待遇,向单位主张,
单位拒不支付的,并且还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。
2020-10-08 07:17:40
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做工伤认定的时间是伤情稳定即可进行鉴定,申报工伤认定的方法:工伤事故发生后单位一个月内申请工伤认定,单位不申请一个月后自己可以去申请,但必须在工伤事故发生之日起一年内申请工伤认定。
2020-10-08 07:22:51
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