我因为自己的个人理由擅自辞职了,公司扣除了我一个月的工资,公司是这样合法的吗?

更新时间:2020-10-08 05:58:42人浏览
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我因为自己的个人理由擅自辞职了,公司扣除了我一个月的工资,公司是这样合法的吗?
3位律师解答
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根据合同法规定,员工自离公司是不发工资的,是属于属于违法解除合同。
自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。
因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。
1、属于违法解除合同,按照《劳动合同法》第九十条规定,对用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
用人单位要求劳动者赔偿损失的,应当承担举证责任。
2、根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。赔偿损失与结清工资是不同是不同的法律关系,二者应当分别计算,合并结算
2020-10-08 05:45:46
平台法律顾问团队 咨询我
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解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
2020-10-08 05:48:21
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助103076人 · 响应时间 平均3分钟内
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
2020-10-08 05:58:42
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