我因违背公司规章制度，企业以一件事开展了旷职大半天，并开展经济发展上的考评，如今企业想一件事转岗来要我积极离职。大家合同书上面有一条企业因生产制造必须能够转岗，有权利按新职位发放工资。新岗和原岗薪水相
更新时间：2021-11-15 08:33:26人浏览
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如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
2021-11-15 08:33:26
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