工作了3个月左右,今天被领导开除了。 因为和领导发生了口角,出门的时候,他特意强调我被开除了,也没说工资怎么结。 我一生气就走,工资还能来吗? 如果他不给我工资该怎么办呢?我要他支付实际工资,赔偿半个

更新时间:2020-10-07 13:03:56人浏览
问题描述:
工作了3个月左右,今天被领导开除了。 因为和领导发生了口角,出门的时候,他特意强调我被开除了,也没说工资怎么结。 我一生气就走,工资还能来吗? 如果他不给我工资该怎么办呢?我要他支付实际工资,赔偿半个月的工资是否合法工作了3个月左右,今天被领导开除了。 因为和领导发生了口角,出门的时候,他特意强调我被开除了,也没说工资怎么结。 我一生气就走,工资还能来吗? 如果他不给我工资该怎么办呢?我要他支付实际工资,赔偿半个
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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被公司开除申请劳动仲裁能不能赢,要看公司开除你的理由合不合法,如果公司开除你的理由合法,则有可能导致你败诉;如果公司辞退你的理由不去合法,则公司应当向你支付赔偿金。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-10-07 12:36:56
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您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼要求返还。建议委托律师介入处理。
2020-10-07 12:42:21
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你说的不太清楚,具体情况请电话联系下。
2020-10-07 13:03:56
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