事业单位的正式员工不支付保险,也不支付全额工资。如果你不去上班,你会被解雇吗?

更新时间:2020-10-05 20:56:41人浏览
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事业单位的正式员工不支付保险,也不支付全额工资。如果你不去上班,你会被解雇吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果是用人单位辞退员工,那么员工需要找派遣单位重新安排工作,如果派遣单位不安排工作,辞退员工的话,是可以按照《劳动合同法》规定要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。
依据《劳动合同法》
第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条 、第三十八条 的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
2020-10-05 20:45:58
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你好,可以主张经济补偿。
2020-10-05 20:53:47
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你好,了解公司实际情况。
2020-10-05 20:56:41
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