亲爱的律师,您好!公司拖欠前两年工资,今年2月给我写了欠条。但是至今没有发工资。那我该怎么办?

更新时间:2020-10-05 06:55:36人浏览
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亲爱的律师,您好!公司拖欠前两年工资,今年2月给我写了欠条。但是至今没有发工资。那我该怎么办?
3位律师解答
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劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。
  
1、你可以按照劳动合同法第三十八条规定,解除与单位的劳动合同。由于用人单位不支付劳动者劳动报酬的行为违反了法律规定,因此该解除不需要提前通知。
  
2、劳动合同解除后,你可以获得以下补偿:
  按照劳动合同法第四十七条规定,要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  按照劳动合同法第八十五条规定,不支付劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
2020-10-05 06:37:58
债权债务律师团队 咨询我
已帮助123616人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
2020-10-05 06:40:44
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你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
2020-10-05 06:55:36
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