工作中了大约三个月,今日被领导干部辞退,由于和领导干部发生口角,走的情况下他还刻意注重了一句把我辞退了,也没说薪水如何结,我一发火就离开了,薪水还能要到吗?假如他不发工资帮我我该怎么做?规定他付实际工

更新时间:2023-04-27 21:40:31人浏览
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工作中了大约三个月,今日被领导干部辞退,由于和领导干部发生口角,走的情况下他还刻意注重了一句把我辞退了,也没说薪水如何结,我一发火就离开了,薪水还能要到吗?假如他不发工资帮我我该怎么做?规定他付实际工资并赔付一个半月薪是不是合理合法工作中了大约三个月,今日被领导干部辞退,由于和领导干部发生口角,走的情况下他还刻意注重了一句把我辞退了,也没说薪水如何结,我一发火就离开了,薪水还能要到吗?假如他不发工资帮我我该怎么做?规定他付实际工
4位律师解答
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可向劳动局申请仲裁维权
2021-11-15 17:00:47
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你好,建议协商处理,协商不成的可申请劳动仲裁要求支付工资
2021-11-15 17:00:47
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您好,可以申请劳动仲裁
2021-11-15 17:00:47
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法律分析:被老板辞退工资也要发的。
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁
2023-04-27 21:40:31
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