公司没有和我签订劳动合同,现在年薪快到了,公司要求签订合同才能休假,提供的合同只在今年5月签订,也就是说只有3个月的合同,我已经在公司工作了将近3年,一直没有签订合同,公司6月份可能搬到国外,公司不休

更新时间:2020-10-04 04:00:15人浏览
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公司没有和我签订劳动合同,现在年薪快到了,公司要求签订合同才能休假,提供的合同只在今年5月签订,也就是说只有3个月的合同,我已经在公司工作了将近3年,一直没有签订合同,公司6月份可能搬到国外,公司不休假公司没有和我签订劳动合同,现在年薪快到了,公司要求签订合同才能休假,提供的合同只在今年5月签订,也就是说只有3个月的合同,我已经在公司工作了将近3年,一直没有签订合同,公司6月份可能搬到国外,公司不休
3位律师解答
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租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。
不定期的租赁,出租人和承租人都随时可以解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人,这个合理期限就是指承租人另外找到出租房子的一般时间。
你如果觉得这中介和房东没诚意,可以另找中介租房。
2020-10-04 03:37:31
合同纠纷律师团队 咨询我
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你不必证明此点,劳动争议纠纷,举证倒置,由公司举证。
2020-10-04 03:40:43
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两个公司一起告
2020-10-04 04:00:15
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