几个月前退休，提交退休表的公司没有被认可。最近发生了一些矛盾，今天公司突然劝我退休，要求赔偿。公司说我提交退休表不想赔偿，我该怎么办？在这种情况下公司是否应该补偿我。
更新时间：2020-10-03 09:30:13人浏览
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1、员工辞职有两种可能性，以个人的原因提出辞职和因为用人单位违法提出辞职，两种辞职的理由将导致不同的处理方法和补偿金额。站在公司的立场上，希望是他个人的原因，就说说个人原因辞职的补偿。
2、可依据劳动合同法第三十六条的规定，即视为与劳动者协商一致解除劳动关系，按地第十六条、第四十七条的规定给予经济补偿金。并且可按第九十七条的规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算，也就是说，只需支付最多两个月工资的经济补偿金。
2020-10-03 09:15:58
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