2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助121700人 · 响应时间 平均2分钟内
根据我国有关的法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2020-10-02 19:29:25
咨询我
已帮助153573人 · 响应时间 平均1分钟内
加班费的计算方式如下:
1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-10-02 19:34:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位里一天加班超过3小时但给加班费算违反劳动法吗?
网友问:单位里一天加班超过3小时,但每月没超过36小时,加班给加班费,这样的行为算违反劳动法吗,如果算单位违反劳动法,那么劳动者还有什么应得的补偿吗?律师答:按
加班费
人浏览
您好,可以投诉至当地劳动局处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
延长工作时间每月不得超过36小时的规定,是否包括星期日和节假日加班时间?
根据《劳动法》第36条、38条、40条、41条的规定,劳动者享有休息权利,其主要目的是保护劳动者身体健康。为了保证劳动者的休息时间,对标准日工作时间和标准周工作
工时休假
人浏览
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应按《劳动法》第四十四条第(二)项的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。法定节假日(元旦、春节
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于加班费的法律规定《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
已经违法,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自己去劳动局请求处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
出纳发现账务造假却支付,需承担责任。依据《中华人民共和国公司法》,对于造假账行为,相关部门会依法处理并罚款,构成犯罪的还将追究刑事责任。如不及时处理,可能导致法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿涵盖医疗、康复等费用。具体操作:1.及时就医并保留相关票据;2.申请工伤认定;3.进行劳动能力鉴定;4.依据鉴定结果申领相应赔偿。每一步都需按法定程序进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动合同约定处理,或通知解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您可以选择申请工伤认定,并依据认定结果向雇主提出赔偿要求。具体处理方式需根据实际情况选择,如伤势严重可优先考虑治疗,同时咨询专业律师进行法律维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生事故伤害之日起30日内,所在单位应当向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;如果公司未在规定的期限内提出,本人或其家属可以在事故发生之日起一年内直接向单位所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!如果主动签约属于自动离职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询