我的朋友当时没有因为生病而请病假。病假过后,他回到公司,被告知因旷工而被解雇朋友只有医院记录。期间,我通过电话向领导请假,请假后休息了一会儿。病假结束后,公司以旷工为由直接解雇了他,因为没有病假单。对

更新时间:2020-10-02 11:19:33人浏览
问题描述:
我的朋友当时没有因为生病而请病假。病假过后,他回到公司,被告知因旷工而被解雇朋友只有医院记录。期间,我通过电话向领导请假,请假后休息了一会儿。病假结束后,公司以旷工为由直接解雇了他,因为没有病假单。对此事件我该怎么办当时,我因病离开了单位,所有的领导都看到了这一点,都离开了。我的朋友当时没有因为生病而请病假。病假过后,他回到公司,被告知因旷工而被解雇朋友只有医院记录。期间,我通过电话向领导请假,请假后休息了一会儿。病假结束后,公司以旷工为由直接解雇了他,因为没有病假单。对
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以去劳动局反映
2020-10-02 11:19:33
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如果属实,可申请仲裁
2020-10-02 11:15:07
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