有个员工来我公司上班已经4个月了，还没有签订劳动合同。 这个员工无法胜任我公司安排给他的工作。 我的公司让他辞职了。 如果员工也同意的话，我们公司需要做什么呢？ 本公司负有什么民事责任？ 那个还不能写
更新时间：2021-11-15 21:11:35人浏览
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-11-15 21:11:35
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你好，可以要求用工单位承担责任，根据工作性质确定仲裁主体，积极提前劳动仲裁维护自己的合法权益
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可以，建议先协商，协商不成向相关部门投诉。
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您好，写明具体仲裁委员会的名称即可
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