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一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2020-10-02 08:15:31
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可以打官司。
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你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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直接去劳动局投诉吧~~！
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你好，根据具体情况确定
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你好，如果是自己的因素导致的摔伤，一般不可以认定为工伤。
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建议申请劳动仲裁
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