如果工厂没有报告工伤认定,该怎么办?

更新时间:2020-10-01 01:32:11人浏览
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如果工厂没有报告工伤认定,该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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  只要存在劳动关系,是遭受的职业伤害,未订立合同应当认定为工伤。
  是否订立劳动合同与工伤认定无关,只要是存在劳动关系,遭受事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的条件,无论是否订立合同,都应当认定为工伤。
  没有订立劳动合同的职工申请工伤认定需要提交:工伤认定申请表(在人力资源社会保障局领取填写);与用人单位存在事实劳动关系的证明材料;医疗诊断证明。
2020-10-01 01:25:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助154757人 · 响应时间 平均5分钟内
在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
2020-10-01 01:32:11
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