你好，我在一家工厂工作了18年，既没有保险也没有劳动合同。今年工厂要求从现在开始签订劳动合同买保险。我该怎么办？
更新时间：2020-09-30 14:47:28人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
2020-09-30 14:28:17
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没签订劳动合同，可以要求单位支付双倍工资。没有社保可以要求单位补缴。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
2020-09-30 14:31:42
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已帮助140607人 · 响应时间 平均5分钟内
公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。
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2020-09-30 14:47:28
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