我在人力资源部工作了一个多月,还没有和我签订劳动合同。现在我不想做了。他们不给我钱,说我要走了,我该怎么办?

更新时间:2020-09-30 12:23:28人浏览
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我在人力资源部工作了一个多月,还没有和我签订劳动合同。现在我不想做了。他们不给我钱,说我要走了,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳务工的劳动关系在劳务公司,那么员工工伤赔偿也是按照《社会保险法》规定项目,根据《工伤保险条例》和地方法律规定计算。
依据《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2020-09-30 11:58:04
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已帮助122402人 · 响应时间 平均5分钟内
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前3天。
2020-09-30 12:01:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助192869人 · 响应时间 平均1分钟内
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
2020-09-30 12:23:28
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