我爸在工地上班,但他只是个临时工,没有合同。受伤后,工友报了120,送医院。他一开始还负责工地,第二天就走了。现在该怎么办?而且工地多次要求转院,用自己的医保。可以吗?对我们有好处吗?
更新时间:2020-09-30 07:48:46人浏览
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1.现在不存在临时工的说法,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿!
2.工伤时不追究劳动者责任的,只要符合上述规定的,即使是违章操作也可以认定为工伤,职工因工作原因受到伤害的,且用人单位未缴纳工伤保险的,用人单位应承担全部责任。
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1.现在不存在临时工的说法,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿!
2.工伤时不追究劳动者责任的,只要符合上述规定的,即使是违章操作也可以认定为工伤,职工因工作原因受到伤害的,且用人单位未缴纳工伤保险的,用人单位应承担全部责任。
2020-09-30 07:43:55
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你好,是否有其他证人证明相关情况,有的话本人及亲属是可以去当地的劳动局申请工伤认定的,建议你及时委托律师介入处理。
2020-09-30 07:48:46
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最好协商解决。
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