2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助102149人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除，是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系，那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳动关系。
在仲裁申请书中提出解除劳动合同只要说明理由就可以了。
在仲裁申请书中提出解除劳动合同只要说明理由就可以了。
2020-09-28 08:28:29
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助106407人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
2020-09-28 08:36:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职了公积金可以取出来吗
公积金是五险一金中的一金，是单位给员工的一种福利，劳动者在工作单位工作以后，用人单位给劳动者购买的，但如果劳动者选择辞职了，想提取公积金可以吗？因此，想必大家想
住房公积金
人浏览
你好，这个问题直接咨询公积金部门，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
职工离职住房公积金怎么取出来
职工离职时会有一些补偿，很多公司都会有这样的福利制度。比如职工离职时就会有住房公积金。那么职工离职住房公积金怎么取出来？住房公积金的提取需要办哪些材料呢？职工离
住房公积金
人浏览
公司员工住房公积金怎么取出来
五险一金中一金指的就是住房公积金，很多人会通过住房公积金贷款来筹集购房所需要的资金，但是有些人不想要通过公积金购房，因此这一类人可能会想要知道：住房公积金能取出
住房公积金
人浏览
若劳动者要解除劳动合同，《劳动合同法实施条例》第十八条有规定：有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无正当理由辞退员工的，依法属于违法解除劳动合同。应当根据劳动合同法第87条的规定支付劳动者补偿金，补偿金是经济补偿的2倍，经济补偿是按照劳动者的工资年限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后社保转移方式是：离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，去公积金管理中心办理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
起诉解决。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定，用人单位在违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。而经济补偿标准为按劳动者在该单位工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以拨打消费者热线投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，报警，交警定责处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
转让方反悔时，可协商、调解或诉讼处理。协商是首选，快速且成本低；调解由第三方介入，更公正；诉讼是法律手段，具有强制力，但成本较高。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承租人过世后，共同居住人或经营人可继续租赁。选择继续租赁需满足条件：与原承租人共同居住或经营，且遵守原租赁合同条款。若不满足，应与出租人协商新合同或终止租赁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
需要根据合同内容以及你的录音综合判断。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你与私人一对一化妆培训机构协商退费不成，并且你们之间有仲裁协议，你可以按照协议约定的程序申请仲裁。首先，你需要准备相关证据材料，包括合同、缴费记录、协商记录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以为你提供帮助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，商场闭店合同未到期，一般可申请补偿。根据《民法典》规定，当事人一方不履行合同义务，需承担违约责任，包括赔偿损失等。如商场提前闭店且合同未到期，您可要求商场
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
