如果你不签合同,社会保障怎么办

更新时间:2020-09-27 19:21:07人浏览
问题描述:
如果你不合同,社会保障怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助182484人 · 响应时间 平均1分钟内
员工在遇上这种故意拖延不签合同,损害到自己的劳动权益的公司的,可以积极收集相关证据去申请劳动仲裁。员工要准备如下材料:
(1)劳动争议申诉书一式三份;
(2)到工商局查询用人单位的工商登记资料一份;
(3)员工本人的身份证复印件一份;
(4)复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
2020-09-27 18:56:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助199699人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2020-09-27 19:02:30
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助62196人 · 响应时间 平均1分钟内
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
2020-09-27 19:21:07
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