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合同到期,职工有终止合同的权利
(一)案由申诉方:李×,女,28岁,××内衣厂城镇合同制工人被诉方:××内衣厂被诉方法定代表人:李××,男,43岁,内衣厂厂长李×与内衣厂先后签订九年劳动合同,
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用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
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合同到期,终止合同是当事人的权利
(一)案由申诉方:×酒厂申诉方法定代表人:赵×,男,42岁,该厂厂长被诉方:郭×,男,32岁,×酒厂全民合同制工人上列双方因终止劳动合同发生争议。×酒厂认为,郭
解雇辞退
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新劳动合同待遇比原来的合同低,你可以选择不续约,可以获得经济补偿金。但前提是离职证明要注明是公司续约降低待遇,你不同意续约,离职的,才可领到经济补偿金。当然,你
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所以通常情况下,劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金,其中包括以下三种情形:1.劳动合同期满后,公司不愿意
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根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,你可以获得以下补偿(赔偿):1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄
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支付你两个月工资作经济补偿金。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
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这要看你和物业公司的合是是怎么约定的
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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你好,需要结合具体情况判断
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有问题咨询律师要收费,具体费用标准依照业务难度、风险责任等与委托人协商确定。律师承办业务,应当与委托人签订书面委托合同,按照国家规定统一收取费用并如实入账。法律
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你好,请问您有什么法律问题,请详细说明以便我们可以更好的帮你
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这个问题需要看双方签订的具体合同有无违约金相关条款。
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