产假期间,公司除社会保障的生育津贴外,没有给产假期间的工资。 再请假回去工作,说没有适合我的工作单位,公司这种行为违法吗?产假期间公司需要支付我的工资有木有。 如果职场不适合我,我可以申请经济补偿,是

更新时间:2023-04-27 23:09:22人浏览
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产假期间,公司除社会保障的生育津贴外,没有给产假期间的工资。 再请假回去工作,说没有适合我的工作单位,公司这种行为违法吗?产假期间公司需要支付我的工资有木有。 如果职场不适合我,我可以申请经济补偿,是否属于变态解雇?产假期间,公司除社会保障的生育津贴外,没有给产假期间的工资。 再请假回去工作,说没有适合我的工作单位,公司这种行为违法吗?产假期间公司需要支付我的工资有木有。 如果职场不适合我,我可以申请经济补偿,是
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,建议申请劳动仲裁
2020-09-27 12:53:33
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你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
2020-09-27 12:48:04
合同纠纷律师团队 咨询我
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
2020-09-27 12:50:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助179456人 · 响应时间 平均2分钟内
女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。
这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同,规定不同,是否计发由企业定。
2023-04-27 23:09:22
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