你好,律师,我想问一下,在公司工作,因为我妈妈在家生病,她辞职了,提前一周告诉她的老板辞职,但是在她开始工作的时候扣除了她的一半工资,说她没有提前一个月说,我也没有和他签订正式的劳动合同,只是签了一份

更新时间:2020-09-26 19:47:21人浏览
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你好,律师,我想问一下,在公司工作,因为我妈妈在家生病,她辞职了,提前一周告诉她的老板辞职,但是在她开始工作的时候扣除了她的一半工资,说她没有提前一个月说,我也没有和他签订正式的劳动合同,只是签了一份试用期的劳动合同。根据劳动法,他有权扣除50%的工资吗?我已经花了整整一个月。在这种情况下,我如何保护自己的权益?你好,律师,我想问一下,在公司工作,因为我妈妈在家生病,她辞职了,提前一周告诉她的老板辞职,但是在她开始工作的时候扣除了她的一半工资,说她没有提前一个月说,我也没有和他签订正式的劳动合同,只是签了一份
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工可以随时辞职的情形
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-09-26 19:33:23
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2020-09-26 19:38:29
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看证据定。
2020-09-26 19:47:21
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