你好，当我去工厂工作的时候，我问我的上司，如果不到三个月，不预扣工资150，三个月后就辞职？
更新时间：2020-09-24 11:03:56人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助57409人 · 响应时间 平均3分钟内
你好！用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位。尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。
因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。但根据我国目前的法律法规的规定来看，住房公积金并不是强制缴纳的。
因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。但根据我国目前的法律法规的规定来看，住房公积金并不是强制缴纳的。
2020-09-24 10:39:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求：1、支付未签书面合同赔偿金；2、补上社会保险；3、支付经济补偿金；4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同是有权利要回自己的工资。如果不行，可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动仲裁维护自身权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
驾驶摩托车醉驾20毫升怎么处罚
驾驶摩托车醉驾20毫升的处罚是处拘役并处罚金，如果是醉驾发生事故，构成交通肇事罪的，则是处三年以下有期徒刑或者拘役。摩托车醉驾一般会刑事拘留三天，最长不会超过三
酒后驾车处罚
人浏览
向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
异地是不能申请劳动仲裁的，劳动仲裁应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。仲裁委员会对于劳动争议案件属于专属管辖，其他仲裁委员会受理案件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决，要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事情怎么样是在哪里的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，什么案件呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是合法的，保全没有优先权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个也是不合理的哦。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与办案警官沟通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果符合条件的话是可以的哦。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
