我在公司工作了将近十年,由于心脏突然肿大,我不得不一直吃药。我从去年10月1日开始请病假。去年年底我去公司的时候,领导说我不用担心安排工作。这两天,我去了公司,要求领导安排工作,但由于我生病,工作总是

更新时间:2020-09-23 18:26:29人浏览
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我在公司工作了将近十年,由于心脏突然肿大,我不得不一直吃药。我从去年10月1日开始请病假。去年年底我去公司的时候,领导说我不用担心安排工作。这两天,我去了公司,要求领导安排工作,但由于我生病,工作总是延期。我想问一下,如果公司想解雇我,要花多少钱?如果我不辞职,不安排工作,我该怎么办?我在公司工作了将近十年,由于心脏突然肿大,我不得不一直吃药。我从去年10月1日开始请病假。去年年底我去公司的时候,领导说我不用担心安排工作。这两天,我去了公司,要求领导安排工作,但由于我生病,工作总是
3位律师解答
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根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:
(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;
(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;
(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
2020-09-23 18:08:45
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是不同的法律关系,应该承认你们的父子关系
2020-09-23 18:16:27
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向民政部门提出要求
2020-09-23 18:26:29
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