1.最低工资标准2。单位规定的工资标准约为2098元。扣除单位支付的790元左右，自己支付280多元，司机支付的工资只有1020元，合理吗？3.我们是一个县级幼儿园，有绩效工资或加班费，只有正式员工才
更新时间：2020-09-22 19:28:23人浏览
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2020-09-22 19:22:28
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已帮助97831人 · 响应时间 平均4分钟内
婚姻法第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
(一)重婚的；
(二)有配偶者与他人同居的；
(三)实施家庭暴力的；
(四)虐待、遗弃家庭成员的。 根据上述规定，我国婚姻法规定离婚损害赔偿制度，因为一方重婚或者有配偶者与他人同居而导致离婚的，无过错方可以请求离婚损害赔偿。
(一)重婚的；
(二)有配偶者与他人同居的；
(三)实施家庭暴力的；
(四)虐待、遗弃家庭成员的。 根据上述规定，我国婚姻法规定离婚损害赔偿制度，因为一方重婚或者有配偶者与他人同居而导致离婚的，无过错方可以请求离婚损害赔偿。
2020-09-22 19:21:24
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已帮助196941人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，出轨导致离婚并不一定会影响到夫妻共同财产的分割，对于因一方违背夫妻忠实义务而导致夫妻感情破裂的情况，通常在有证据证明的情况下，对无过错方会适当多分财产，如果能证明一方与第三者有同居行为，还可以要求离婚损害赔偿。你可以起诉离婚，财产原则上平分，你丈夫出轨你可主张多分，孩子问题你可以主张抚养权，法院会根据哪方对孩子成长有利来判决抚养权。
2020-09-22 19:27:06
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已帮助74387人 · 响应时间 平均3分钟内
法院会解除非法同居关系，主要处理财产分割、孩子抚养问题。子女随哪方生活，一般是根据“有利于子女健康成长”的原则来决定。《婚姻法》第三十六条第三款规定：“离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。
哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的利益和双方的具体情况判决。”哺乳期后的子女的抚养问题，首先应由父母双方协商确定，协商不成的，由人民法院根据双方的情况判决。
哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的利益和双方的具体情况判决。”哺乳期后的子女的抚养问题，首先应由父母双方协商确定，协商不成的，由人民法院根据双方的情况判决。
2020-09-22 19:28:23
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已帮助106844人 · 响应时间 平均1分钟内
如果夫妻感情确已破裂，可依法委托律师向法院起诉要求离婚、解除婚姻关系、分割夫妻共同财产、解决小孩抚养问题和抚养费用等。
二、子女的抚养监护问题，主要是根据有利于女儿的成长为原则判断双方的条件优劣，综合衡量父母双方经济条件、居住条件、教育水平、是否有不良嗜好，以及孩子自身成长习惯等因素决定孩子抚养权的归属。两周岁以内的孩子判给母亲的机会较大。同时，一方 有法定过错的，法院应当优先考虑判给对方抚养。
二、子女的抚养监护问题，主要是根据有利于女儿的成长为原则判断双方的条件优劣，综合衡量父母双方经济条件、居住条件、教育水平、是否有不良嗜好，以及孩子自身成长习惯等因素决定孩子抚养权的归属。两周岁以内的孩子判给母亲的机会较大。同时，一方 有法定过错的，法院应当优先考虑判给对方抚养。
2020-09-22 19:24:16
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已帮助80051人 · 响应时间 平均5分钟内
1、如果三个人故意殴打一人，造成的结果不严重的，仅只是违反治安管理处罚法的行为，将被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
2、如果三个人打一个人结果严重的将涉嫌构成故意伤害罪，根据伤害结果的不同将被处以不同的刑罚
2020-09-22 19:23:16
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已帮助191373人 · 响应时间 平均2分钟内
殴打他人致人轻伤的，打人者涉嫌故意伤害罪，需要承担刑事责任，并且需要对伤者进行民事赔偿。所以您可以报警启动刑事程序并且主张赔偿您的经济损失
2020-09-22 19:23:01
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