你好，我在一家蛋糕店当学徒。8月1日至9月1日上午，我于8月28日提交了离职申请。当时领导打电话给我，说如果我离开就没有工资了。我想过了，但是我继续工作直到15号发工资。9月1日中午，我突然要求在工厂
更新时间：2020-09-22 14:56:31人浏览
问题描述：
你好，我在一家蛋糕店当学徒。8月1日至9月1日上午，我于8月28日提交了离职申请。当时领导打电话给我，说如果我离开就没有工资了。我想过了，但是我继续工作直到15号发工资。9月1日中午，我突然要求在工厂工作一个月才能拿到工资。然后我没有走，直接离开了。你说我明白了。你好，我在一家蛋糕店当学徒。8月1日至9月1日上午，我于8月28日提交了离职申请。当时领导打电话给我，说如果我离开就没有工资了。我想过了，但是我继续工作直到15号发工资。9月1日中午，我突然要求在工厂
3位律师解答
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离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。但直接走没有办理离职交接手续给公司带来损害的话，公司可以要求赔偿或者扣除一些工资。
2020-09-22 14:37:43
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2020-09-22 14:42:54
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